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CAREER DESIGNERS / UZBEKISTAN

Uzbekistán: cooperación, competencias y confianza

Participación en una conferencia económica y experiencia de Career Designers con trabajadores de Uzbekistán.

Los encuentros construyen relaciones

La participación de Dawid Seifert en una conferencia económica sobre Uzbekistán permitió hablar de selección internacional y desarrollar relaciones. El contacto directo ayuda a comprender el mercado local y las expectativas de socios y candidatos.

Profesión e idioma antes del viaje

Uzbekistán desarrolla formación profesional y lingüística para quienes desean trabajar en el extranjero. La Agencia de Migración del Gabinete de Ministros colabora con socios internacionales y adapta la preparación a las necesidades empresariales, en construcción, transporte, hostelería, gastronomía y sanidad, entre otros sectores.

Experiencia para las personas y la economía

Trabajar fuera permite conocer tecnologías, estándares de calidad y formas de organización. Las competencias adquiridas también pueden ayudar al regresar al país y contribuir a las empresas locales. Entendemos la cooperación internacional como una oportunidad profesional y un intercambio de experiencias.

Nuestra experiencia en los proyectos

Nuestra experiencia con trabajadores de Uzbekistán es muy positiva. Valoramos su compromiso, dedicación y disposición para aprender. Muchos permanecen largo tiempo y ayudan a formar equipos estables. Esta valoración se refiere a las personas con las que trabajamos, que dan importancia al trabajo responsable y a su familia.

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Personas, diálogo y cooperación