Zmiana pracy i dokumentów pobytowych

Dokumenty i spokojniejszy start

Zmiana pracodawcy może wymagać zmiany zezwolenia lub innych czynności. Wymiana fizycznej karty i zmiana warunków zezwolenia to różne sprawy. Nową pracę oceniamy przed jej rozpoczęciem.

Co sprawdzimy na początku

• Obecna decyzja oraz podstawa dostępu do rynku pracy.
• Data zakończenia i planowanego rozpoczęcia zatrudnienia.
• Nowa umowa i warunki pracy.
• Obowiązki informacyjne i wymagane czynności.

W czym pomagamy

Po analizie uzgodnimy listę dokumentów, przygotowanie wniosku, wsparcie w korespondencji i zakres kontaktu z urzędem. Reprezentacja wymaga odpowiedniego umocowania. Czynności, cenę i podział odpowiedzialności określamy przed rozpoczęciem.

Wiesz, za co płacisz

Oddzielamy wynagrodzenie za usługę od opłat urzędowych oraz ewentualnych tłumaczeń i innych kosztów. Indywidualna wycena po analizie sprawy; nie publikujemy nieuzgodnionej ceny pakietu.