Spawacz TIG 141
30–40 PLN netto/hSpawanie TIG 141 nietopliwą elektrodą wolframową w gazie obojętnym. Dokładne wymagania i stawkę potwierdzamy dla konkretnego projektu.
Poznaj szczegóły ↗
Znajdź swoje miejsce w międzynarodowym świecie pracy. Poznaj możliwości, wybierz zawód i porozmawiaj z zespołem, który mówi Twoim językiem.
peopleAktualną dostępność, stawkę i datę rozpoczęcia potwierdza zespół przed przyjęciem oferty.
Spawanie TIG 141 nietopliwą elektrodą wolframową w gazie obojętnym. Dokładne wymagania i stawkę potwierdzamy dla konkretnego projektu.
Poznaj szczegóły ↗
Spawanie metodą MAG 135 drutem litym lub MAG 136 drutem proszkowym. Materiał, pozycje oraz stawkę ustalamy po sprawdzeniu umiejętności.
Poznaj szczegóły ↗
Izolacja rurociągów wełną mineralną i pianką techniczną, montaż płaszcza ochronnego oraz konstrukcji wsporczych. Wymagane doświadczenie i gotowość do pracy na wysokości.
Poznaj szczegóły ↗
Pakowanie kosmetyków i zestawów promocyjnych w czystym, nowoczesnym środowisku produkcyjnym. Przyuczenie na miejscu – doświadczenie nie jest wymagane.
Poznaj szczegóły ↗
Obsługa maszyn CNC, praca z rysunkiem technicznym i narzędziami pomiarowymi. Oferta dla osób z doświadczeniem, gotowych do pracy zmianowej.
Poznaj szczegóły ↗Zrozumiały proces. Wsparcie na każdym etapie.
Znajdź profil stanowiska lub skontaktuj się ze swoim regionem.
Omówimy doświadczenie, język i oczekiwania. W razie potrzeby zweryfikujemy umiejętności.
Otrzymasz informacje o dokumentach wymaganych w Twojej sytuacji.
Po potwierdzeniu warunków i formalności uzgodnisz podróż i kolejne kroki.
Wybierz kraj pochodzenia. Pokażemy kontakt regionalny. Polska jest domyślnym kierunkiem, ale możesz zapytać o inne kraje.
Sprawdź zasady, poznaj zawody i przygotuj się do kolejnego kroku.
Precyzyjne zamówienie pomaga wybrać kraj rekrutacji, sposób selekcji i realny plan przyjazdu. To szczególnie ważne przy większych grupach.
Ustal szczegóły zanim ruszysz w drogę. Najważniejsze są potwierdzone warunki, komplet dokumentów i kontakt do zespołu prowadzącego projekt.
Nowa oferta nie oznacza automatycznego przeniesienia dotychczasowego uprawnienia do pracy. Najpierw sprawdź dokumenty i warunki zmiany.
Nie musisz zaczynać od jednego idealnego tytułu stanowiska. Zacznij od czynności, które potrafisz wykonywać i warunków, w których chcesz pracować.
Od 22 sierpnia 2026 r. zmieniły się zasady podejmowania pracy w Polsce podczas pobytu bezwizowego przez obywateli tych trzech państw.
Dobra decyzja zaczyna się od zrozumiałych warunków. Porównaj wynagrodzenie, czas pracy, zakwaterowanie i zasady rozliczeń.
peopleŁączymy potrzeby firm z potencjałem kandydatów z około 20 krajów. Organizujemy rekrutację do Polski oraz pomiędzy innymi krajami, dobierając zakres obsługi do projektu.
Porozmawiajmy o pracownikach ↗Rozwijasz sieć kandydatów albo wspierasz realizację projektów? Porozmawiajmy o współpracy.
Podmiot dominujący. Rekrutacja międzynarodowa i rozwiązania kadrowe dla biznesu.
Realizacja usług i projektów przemysłowych.
Marka, doradztwo i rozwój działalności.
Działalność non profit i projekty społeczne.
Porozmawiaj z nami o doświadczeniu w projektach z Twojej branży oraz dostępnych referencjach.
[email protected] ↗Wybierz region pochodzenia i napisz do zespołu. Podaj zawód, doświadczenie, języki i kraj, w którym obecnie przebywasz. Po podłączeniu aktywnych ofert możesz aplikować do wskazanej rekrutacji.
Polska jest domyślnym kierunkiem na stronie. Można zapytać o projekty w innych krajach; dostępność i wymagania ustalamy osobno.
To zależy od konkretnej oferty. Przed przyjazdem potwierdź koszt, lokalizację, warunki i sposób rozliczenia. Opis profilu zawodowego nie gwarantuje bezpłatnego mieszkania.
Tak. Podaj aktualną lokalizację, termin dostępności i podstawę pobytu. Przed rozpoczęciem pracy trzeba sprawdzić uprawnienie do zatrudnienia w nowym projekcie.

Relacje z partnerami rekrutacyjnymi, spotkanie w Ambasadzie Indonezji i doświadczenia osób, które przyjeżdżają do pracy w Polsce.
Przeczytaj relację ↗
Dawid Seifert łączy doświadczenie rekrutacyjne z działalnością prezesa Ogólnopolskiego Konwentu Agencji Pracy.
Przeczytaj relację ↗
Udział w konferencji gospodarczej i doświadczenia Career Designers z pracownikami z Uzbekistanu.
Przeczytaj relację ↗
Osobista relacja Dawida Seiferta z podróży, rozmów z kandydatami i poznawania ich motywacji.
Przeczytaj relację ↗Projektanci Kariery są członkiem OKAP — Ogólnopolskiego Konwentu Agencji Pracy. Dawid Seifert, założyciel Projektantów Kariery, pełni funkcję prezesa zarządu tej organizacji.
Poznaj nasze standardy ↗Rok założenia OKAP
Konsultacje publiczne i opiniowanie przepisów
Praca to początek. Poznaj miasta, zaplanuj codzienne życie i uporządkuj dokumenty, żeby świadomie budować kolejne etapy swojej przyszłości.
Osiem kroków, które omawiamy wspólnie. Dokumenty, podróż i przyjazd dopasowujemy do kraju pochodzenia i konkretnego projektu.
Poznaj zadania, lokalizację i wymagania. Zapytaj o aktualny nabór.
Omów doświadczenie, język, stawkę, umowę, zakwaterowanie i dojazd. Warunki poznasz przed wyjazdem.
Koordynujemy wymagane dokumenty bezpośrednio lub z partnerami. Pomagamy przy właściwym pozwoleniu na pracę i procedurze wizowej, gdy są potrzebne.
Po potwierdzeniu warunków i wymaganych formalności uzgadniasz podróż, datę oraz lotnisko. Przekaż dane lotu i telefon kontaktowy.
Odbiór na lotnisku lub dalszy dojazd organizujemy zgodnie z ustaleniami. Otrzymasz miejsce spotkania i numer do osoby odpowiedzialnej.
Poznaj pokój, zasady mieszkania, koszty i drogę do pracy. Potwierdź wyposażenie oraz kontakt w razie problemu.
W biurze lub innym uzgodnionym miejscu potwierdzisz dokumenty, otrzymasz informacje o pracy i przejdziesz wymagane wdrożenie. Obowiązkowe czynności odbywają się przed dopuszczeniem do pracy.
Znasz grafik, kontakt do koordynatora i sposób rozliczania godzin. Pytania o dalszy pobyt możesz omówić z naszym zespołem.
Zanim kupisz bilet, sprawdź obywatelstwo, kraj złożenia wniosku, cel przyjazdu i dokument pobytowy. Warunki wjazdu oraz możliwość pracy sprawdza się osobno.
Poznaj przewodnik ↗Możliwość wjazdu bez wizy nie oznacza automatycznej zgody na pracę. Przed rozpoczęciem zatrudnienia trzeba sprawdzić obie podstawy.
Poznaj przewodnik ↗Koordynujemy formalności bezpośrednio lub przez uzgodnionych partnerów. Kandydat powinien wiedzieć, co przygotowujemy, co dostarcza sam i kiedy może planować podróż.
Poznaj przewodnik ↗Oddziel etap przygotowania, złożenia wniosku, wezwania urzędu, decyzję i wydanie dokumentu. Dzięki temu łatwiej rozumieć, na co teraz czekasz.
Poznaj przewodnik ↗Przyjazd powinien mieć konkretny plan: osoba do kontaktu, miejsce spotkania, adres noclegu i termin wdrożenia. Uzgodnij te elementy przed podróżą.
Poznaj przewodnik ↗Szkolenia miękkie i zawodowe, konsulting oraz fundusze unijne. Programy dopasowane do przedsiębiorstwa, także dla zespołów obcojęzycznych.
Poznaj ofertę szkoleń ↗