Найважливіше — розмови
Під час перебування в Раджастхані, Індія, я особисто зустрів кандидатів, зацікавлених у роботі за кордоном. Безпосередня розмова допомагає зрозуміти досвід та очікування краще за самі документи. Для мене це важлива частина відповідального рекрутингу.
Досвід і готовність до вимогливої праці
Серед знайомих кандидатів були працівники з досвідом будівництва й різних практичних робіт. Багато хто говорив про готовність до вимогливої фізичної праці та навчання. Часто йшлося про відповідальність за родину й бажання покращити умови життя.
Скромність і повага до праці
Запам’яталися скромність багатьох співрозмовників і значення, яке вони надавали сумлінній праці. Це мої особисті спостереження про конкретних людей. Кожного кандидата оцінюємо індивідуально за навичками, досвідом і відповідністю посаді.
Подорож, що допомагає розуміти людей
Мене також вразила місцева архітектура: деталі, майстерність і терпіння, потрібні для монументальних споруд. Це стало натхненним тлом для професійних зустрічей. Я повернувся переконаним, що варто розвивати ці відносини на зрозумілих умовах, взаємній повазі й реальних можливостях. — Давід Зайферт
