Відкритість до іноземних працівників і зрозумілі правила
Польські підприємства потребують стабільних команд. У діяльності OKAP ми підтримуємо відкритість до працевлаштування іноземців із дотриманням закону, трудових прав і чесної конкуренції. Законна праця та ефективні процедури мають допомагати і працівникам, і відповідальним роботодавцям.
Від досвіду компаній до діалогу з владою
Як президент OKAP Давід Зайферт бере участь у дискусії щодо регулювання ринку праці та представляє практичний досвід агенцій. Він привертає увагу до проблем, висуває пропозиції та веде діалог про правові рішення, долучаючись до формування умов роботи галузі.
Проти зловживань і прихованих трудових відносин
Давід Зайферт привертав увагу до проблем моделей, у яких фактичну фізичну працю представляли як внески, пов’язані з володінням акціями чи частками. Він наголошує на захисті людей та рівних умовах для добросовісних компаній.
Зміни мають враховувати реалії ринку
Давід Зайферт також звертає увагу, що надмірні бар’єри й незрозумілі процедури ускладнюють рекрутинг і планування. Протидія зловживанням має поєднуватися з ефективним шляхом до легальної праці. Ці думки є внеском у дискусію; кожен випадок потребує перевірки чинних правил і документів людини.
